3月11日，中桓建工集团召开保障民工工资及时足额支付和项目风险会议，集团董事长魏一平出席会议并讲话，集团顾问刘泽利、集团副总章俊林、集团副总李欢、经营部部长郑娇、综合部主任廖丽美、法务部部长毛志斌及风控部成员等14人参加会议。

        会议首先就保障农民工工资提出整改性措施，董事长魏一平要求全力以赴保障农民工工资及时足额支付。针对风险项目，进一步要求查实合同，跟踪隐患，进一步健全农民工工资管理机制。

        会上，董事长魏一平及与会人员深入分析了风险项目的风险事项和影响程度，提出针对性整改措施。会议明确了建立风险化解责任体系，成立风险项目工作小组，任命集团副总李欢为组长，明

确分工、责任到人。

        董事长魏一平对接下来的风险防控工作提出以下具体要求：

        一是必须保障农民工工资按时发放。项目必须严格按照《保障农民工工资支付条例》要求，中桓建工将以零容忍的态度对不履行法定责任、不执行农民工工资支付管理制度、不遵守工作纪律的严肃追责问责。

        二是针对风险项目，公司采取措施化解项目风险。结合公司对风险项目管控的举措，坚决落实集团对风险防范化解的工作部署。

        三是落实责任机制，明确风险化解责任。要做好风险防范化解工作分解，明确各层面责任人，总部各部门与项目人员之间要有效配合，积极推动风险排查、隐患化解等工作。

        四是优化惩罚机制，进一步推动罚款考核落地，利用罚款对风险项目形成威慑，同时要针对不同项目，细化考核区分，在责任状中明确责任及奖罚，有效推动考核结果应用。

        五是汲取经验教训，推动风险化解前置。要充分汲取各项目经验教训，在规避风险项目中，从农民工工资、材料款支付、清单预算等方面做好风险规避化解。

        今后，中桓建工将派专人对项目风险进行巡查工作，依托目前公司自主体系，结合科学的风控方法，根据不同类型风险具体特点，制定针对性风险规避对策，全力推进项目风险化解与规避，为中桓建工稳步拓展提供坚实保障。