为鼓励广大员工积极备考2023国家统一法律职业资格考试及一级建造师考试，6月30日，中桓建工集团组织召开考试动员会，中桓建工集团董事长魏一平主持召开会议并讲话。

  董事长魏一平强调当前我国经济正处于由高速增长转向高质量发展的关键阶段，在新发展阶段，外部环境日趋复杂，市场经济竞争愈加激烈，企业在转型升级的过程中，如何把握发展机遇，迎接风险挑战，成为企业实现战略目标的关键。结合当前建筑行业发展形势，分析公司员工通过国家统一法律职业资格考试及一级建造师考试对公司高质量发展的重要性、紧迫性。并提出以下要求：

  一是加强人才储备，提高公司竞争优势。人才队伍建设是公司实现战略发展的关键因素，要求公司出台新政策，建立内部人才储备机制，公司各员工高度重视、狠下功夫，本着增强学习的自觉性，力争提升公司员工持证上岗水平。

  二是出台奖励机制充分调动全体员工的积极性和主动性。针对两年内通过国家统一法律职业资格考试的员工，公司给予一次性奖励 10 万元；考过一级建造师的员工一次性奖励5万元。考试培训费、报名费由公司承担。对员工公司员工要增强紧迫感，立下目标，充分认识培训意义和培训目的

  三是营造学习氛围，为员工考试创造时间、空间。通过制定方案，明确学习任务，鼓励员工利用“碎片化”时间进行学习。公司将设置学习室为员工提供学习平台，鼓励员工互相学习、互相促进、互相提高，引导、鼓励广大员工融入到学习环境中来。